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■子育てを優先！正社員から専業主婦へ転身し、その後の成功

子供の成長とともに、仕事と家庭の両立が限界に

正社員で働く私は、子供が生まれてからも仕事を続けてきた。しかし、子供の行事や病気が重なり、家庭との両立が限界に。育児を優先するため、専業主婦へ転身することを決意した。

子育てと家計のやり繰りが大変だったが、新しいスキルを身につける

専業主婦になった私は、家計のやり繰りと子育てに奮闘。しかし、そんな中でも何か自分にできることがあるはずと考え、編集の仕事を始めた。自宅でできる仕事で、子育てと両立できる環境だった。
その中で、新しいスキルを身につけることができた。ライティングや編集に必要なスキルを学び、経験を積んでいく中で、自信がついた。

編集の仕事が忙しくなる中で、フリーランスとして独立する決断を

編集の仕事が増え、自分のスキルを生かして働ける喜びを感じていた私。しかし、子育てとの両立が難しくなってきたため、フリーランスとして独立する決断をした。

今では自宅で子育てしながらも、収入も増えて充実した日々を送っている

独立してからは、自宅で子育てしながらでも仕事を続けることができるようになった。仕事も増え、自宅で働きながらも収入も増え、充実した日々を送っている。

「子育てと仕事、どちらも大切だと思っていたけど、今は両方手に入れることができた。これからも、自分のスキルを磨きながら、家庭とのバランスを大切にしつつ、仕事を続けていきたい」と思う。

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■子育て中の正社員化はまだ遠い現実

育児と仕事を両立するために、パートタイムで働いているママは多い。しかし、正社員化にはなかなか繋がらない現実がある。
✔待遇面での格差
パートタイムと正社員では待遇に大きな差がある。保険の加入や賞与、昇給など、経済的な面で苦しい現実がある。
✔職場環境のハードル
子育て中の女性は、育児と仕事の両方に精力を注がなければならない。職場の環境によっては、その精力を必要以上に消耗してしまうことがある。
✔社会的な偏見
子育て中の女性が正社員になることに対して、社会的な偏見や差別がまだ残っていることも問題の一つである。
子育てママたちは、正社員化を目指すために、まずは待遇面での改善を求め、職場の環境改善や社会的な認知度向上につなげていくことが求められる。

■子育て中に正社員はまだ？この現実に共感するママ達が大集合

「待って待って、子育ても大変なのに、まだ正社員になれないとか…」
子育て中の働くママ達は、自分自身と家族の時間を両立するため、非正規社員やパートタイムで働いていることが多い。しかし、将来的には正社員になることを望む人も多いはず。
しかし、現実は厳しい。子供が小さいうちは保育園の預かり時間も限られ、仕事と家庭を両立するのが難しい。
さらに、正社員になるための教育や研修を受ける時間も必要であり、それらの負担を抱えているママ達は多い。